บริการด้านทรัพยากรบุคคล

ดูแลการคำนวณเงินเดือน OT ค่าคอมมิชชั่น โบนัส รายการหัก และจัดทำสลิปเงินเดือน

ดูแลการคำนวณภาษีพนักงาน การจัดเตรียมแบบที่เกี่ยวข้อง และงานประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า–ออกพนักงาน

จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการบริหารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง แบบฟอร์มลา แบบประเมิน และเอกสาร HR อื่น ๆ

ช่วยจัดโครงสร้างองค์กร กำหนดตำแหน่งงาน Job Description และขั้นตอนการบริหารพนักงานให้ชัดเจนขึ้น

ช่วยออกแบบแนวทางการประเมินผล ทดลองงาน KPI และการประเมินผลงานประจำปี

ให้คำปรึกษาเบื้องต้นเรื่อง Salary Structure โบนัส Incentive Commission และสวัสดิการ

ช่วยกำหนดคุณสมบัติของตำแหน่ง เขียน Job Description และออกแบบขั้นตอนการคัดเลือกบุคลากร

สำหรับ SME ที่ยังไม่มีฝ่าย HR ประจำ FAH สามารถช่วยดูแลงาน HR หลังบ้านให้เสมือนมีทีม HR ของตนเอง